新華網銀川12月10日電（記者 呂澤）“從機關到基層，我覺得最大的不同就是與群眾距離更近了，大部分工作都直面群眾。駐村工作對我既是考驗也是機遇，是一次在實踐中增長見識、歷練自身的好機會?！睂幭呐黻柨h城陽鄉劉河村駐村工作隊員虎皞生說道。

  近日，彭陽縣以主題教育為契機，緊盯年輕干部成長需求，堅持在鄉村振興一線鍛煉培養年輕干部，按照“好中選優，優中選強”的原則，選派35名年輕干部到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的重點村擔任駐村第一書記、工作隊員，持續鍛造“復合型”優秀年輕干部。

  從第一次敲開老鄉院門的忐忑，到與群眾說上話、交上心的喜悅，新集鄉姚河村駐村第一書記袁向春從了解民情開啟幫扶之路。短短的一個月內，他走遍全村，與群眾心貼心交流，傾聽群眾的操心事、煩心事、揪心事，不懂的就向支部書記、包組干部請教。在此期間，彭陽縣組織召開新輪換年輕干部駐村第一書記座談會，幫助新一輪駐村第一書記盡快理清工作思路，找準工作重點，迅速進入角色，確保駐村幫扶工作不斷檔、不脫節。

  基層是最好的課堂，群眾是最好的老師，實踐是最好的熔爐。白陽鎮雙磨村駐村第一書記楊博剛到村不久，就遇到了一件棘手事，鄰居馬某與海某因道路產生口角，收到消息后，楊博和村干部迅速查明原由，現場拉家常、談感情、講道理，耐心做好雙方工作，最終達成共識、握手言和。

  年輕駐村干部堅持把化解群眾矛盾糾紛當成錘煉本領的“磨刀石”，通過駐村鍛煉，熟悉基層、了解群眾，積累群眾工作經驗，提高處理復雜局面能力，練就過硬本領，促進成長成才。

  草廟鄉包山村原駐村第一書記趙文文，積極籌措資金，幫助群眾發展肉牛養殖產業，因工作能力突出，被提拔擔任馮莊鄉副鄉長，這是彭陽縣在鄉村振興駐村幫扶工作中，堅持嚴管厚愛原則，樹立鮮明用人導向的生動詮釋。

  今年以來，彭陽縣認真抓好年輕干部駐村日常管理，搭建信息交流平臺，建立駐村工作交流群，做到溝通交流、分享經驗、共同學習、解決訴求。定期召開年輕干部座談會，縣委書記面對面理思路，手把手教方法。同時，建立月總結、季考核等制度，持續加強選派干部管理，有效推動年輕干部深入基層履職盡責，擔當作為，為鄉村振興獻策出力。（完）